造成许多专业人才难以上岗

2017-12-03 22:10

日前,位于江桥镇的上海禾乐机械制造公司从广西工业职业技术学院招纳了5名数控机械设计制造方面的专业人才,这是该企业自去年下半年来第二次从该院引进人才。公司负责人说:虽然目前企业普遍面临困难,但却是构筑企业人才储备的大好时机,我们忍痛也要抢抓机遇。

金融危机对企业来说是一块试金石,它很大程度的考验了企业经营者的智慧。禾乐公司占地不足4000平方米,全厂员工仅40余名,厂虽小,但其雄心勃勃,落户该地一年半来,已先后开发了8个品种的先进数控机床设备,其研发的六轴联动大型数控车床已位居国际先进水平,成为国内行业标志性产品,引起德国企业用户的高度关注。该公司觉得,企业竞争关键是人才竞争,由于目前企业经营面临严峻形势,造成许多专业人才难以上岗,同时也给企业招贤纳才带来了良机。为此该企业在面临资金短缺,市场低迷的情况下,毅然把人才储备放在企业发展战略重要位置,企业负责人表示,一旦市场复苏,企业就更容易抢占市场高地。

所谓英雄所见略同,看准当下企业招聘人才谨慎的空隙,连成集团也先后在江苏大学、西华大学、兰州理工大学筑起了招贤台,并成功地引进了10多名泵业设计专业人才,给集团技术中心增添了新鲜血液;太太乐公司也在各类高校广泛招贤纳才。公司表示,目前太太乐正在打造18万吨级鲜味制造基地,人才高地的构筑将是公司的长期任务。